График личного приёма граждан начальником и заместителями начальника отдела по образованию Пружанского райисполкома
Должностное лицо | Ф.И.О. |
№ кабинета |
Рабочий телефон |
Начальник отдела по образованию |
Момлик Александр Константинович | № 409 | 2-13-45 |
Заместитель начальника отдела по образованию |
Дорогастина Елена Александровна | № 408 | 4-18-63 |
ПРИМЕЧАНИЕ: В дни приёма по указанным телефонам работают «горячие линии» для граждан. Предварительная запись на приём по личным вопросам производится по указанным выше телефонам либо по телефону 4-45-59 (приёмная) с 9.00 до 17.00 перерыв с 13.00 до 14.00
Перечень административных процедур
Наименование административной процедуры | Гос. орган (организация), в которую гражданин должен обратиться | Документы и (или) сведения, представляемые гражданином для осуществления административной процедуры | Размер платы, взимаемой при осуществлении административной процедуры | Максимальный срок осуществления административной процедуры | Срок действия справки, другого документа (решения), выдаваемых при осуществлении административной процедуры | Ф.И.О., должность, местонахождение и режим работы ответственного за осуществление административных процедур |
ГЛАВА 6. ОБРАЗОВАНИЕ | ||||||
6.1. Выдача дубликатов: | ||||||
6.1.1. документа об образовании, приложения к нему, документа об обучении | учреждение образования, выдавшее документ
|
— заявление с указанием причин утраты документа или приведения его в негодность;
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; — пришедший в негодность документ – в случае, если документ пришел в негодность; — документ, подтверждающий внесение платы |
0,1 базовой величины — за дубликат свидетельства об общем базовом образовании, аттестата об общем среднем образовании
бесплатно – дубликат приложения к документу об образовании, дубликат документа об обучении |
15 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц | бессрочно
|
Станкевич С.Н., директор Пн., Ср., Чт.: В случае временного отсутствия Станкевич С.Н. процедуру осуществляет Радкевич А.В., заместитель директора по учебной работе СШ №1 г.Пружаны им.КБВО, каб. №31, тел. 3-41-77 Пн., Ср., Чт.: |
6.3. Выдача справки о том, что гражданин является обучающимся или воспитанником учреждения образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования) | учреждение образования | заявление | бесплатно | в день обращения | с 1 сентября либо с даты подачи заявления (в случае подачи заявления после 1 сентября) по 31 августа – для обучающихся, получающих общее среднее образование |
Станкевич С.Н., директор Пн., Ср., Чт., Пт.: В случае временного отсутствия Станкевич С.Н. процедуру осуществляет Радкевич А.В., заместитель директора по учебной работе СШ №1 г.Пружаны им.КБВО, каб. №31, тел. 3-41-77 Пн., Ср., Чт.: |
Образцы заявлений
АП 6.1.1. Выдача дубликатов документа об образовании, приложения к нему, документа об обучении
Скачать образец заявления
График работы библиотеки
Время работы:
08.00 – 17.00
(понедельник – пятница)
09.00 – 14.00
(суббота)
выходной – воскресенье
санитарный день – вторая пятница месяца
Внимание!
Новые лицевые счета можно узнать у классного руководителя или по ссылке
Плата за пользование комплектом учебников по программе общего среднего образования с 1 по 11 классы едина и составляет 0,5 базовой величины – 18 рублей 50 копеек.
Родители должны внести плату до 1 октября текущего года !!!
Постановлением № 621 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Беларусь от 24 июня 2011 г. №839» установлена плата за пользование комплектом учебников по программе общего среднего образования – 0,5 Б.В. — 18,50 рубля.
Все установленные ранее льготы (бесплатное пользование для отдельных категорий граждан и снижение стоимости для многодетных семей) остаются в силе. Напомним,
бесплатное пользование учебниками устанавливается для (часть 2 пункта 2 статьи 39 Кодекса Республики Беларусь об образовании):
- учащихся санаторных школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных учреждений и специальных лечебно-воспитательных учреждений;
- лиц с особенностями психофизического развития;
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов с детства;
- лиц, осваивающих содержание образовательной программы дошкольного образования и страдающих онкологическими заболеваниями или больных туберкулезом;
- обучающихся из семей, которые в соответствии с законодательством получают государственные пособия на детей старше трех лет;
- обучающихся из семей, в которых один или оба родителя являются инвалидами I или II группы;
- обучающихся, являющихся членами семей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2007 года «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан».
Для установления бесплатного пользования учебниками и учебными пособиями необходимо предоставить удостоверение инвалида и заявление на имя директора.
Для детей из многодетных семей сумма оплаты за пользование учебниками снижается на 50 % (часть 3 пункта 2 статьи 39 Кодекса Республики Беларусь об образовании) и составляет 9,25 рубля. Для этого предоставляется удостоверение многодетной семьи – для семей, в которых воспитываются трое и более детей в возрасте до 18 лет и заявление на имя директора.
Учебники выдаются учащимся только при условии, что все полученные в предыдущем учебном году учебники были сданы в библиотеку (пункт 6 Приложения о порядке взимания платы за пользование учебниками и (или) учебными пособиями и предоставления их в бесплатное пользование, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.06.2011 № 839).
Для оплаты будет создана база данных в ЕРИП. Списки с лицевыми счетами имеются у классных руководителей и размещены на сайте школы. Квитанции, подтверждающие оплату предоставлять классному руководителю.
Состав методического совета в 2023/2024 учебном году:
1. Остапчук Е.В. – руководитель методического совета, зам. директора по учебной работе;
2. Коляда А.В. – заместитель руководителя методического совета, зам. директора по учебной работе;
3. Шумская В.Ф.- заместитель директора по воспитательной работе;
4. Козляк Л.А. – руководитель учебно-методического объединения учителей белорусского языка и литературы, учитель белорусского языка и литературы;
5. Ковалевич Г.М. — руководитель учебно-методического объединения учителей русского языка и литературы, учитель русского языка и литературы;
6. Симонович О.В. — руководитель учебно-методического объединения учителей иностранного языка, учитель немецкого языка;
7. Бегер А.И. — руководитель учебно-методического объединения учителей математики; учитель математики;
8. Чмак В.В. — руководитель учебно-методического объединения учителей физической культуры и здоровья; учитель физической культуры и здоровья, допризывной подготовки;
9. Климова О.А. руководитель учебно-методического объединения учителей начальных классов; учитель начальных классов;
10. Делец Е.П. — руководитель учебно-методического объединения классных руководителей; учитель начальных классов;
11. Дубинчук Н.Н. — руководитель творческой группы учителей, использующих в работе электронные средства обучения и информационно-коммуникационные технологии; учитель информатики;
12. Козел Т.А. – секретарь методического совета, учитель начальных классов.
Как выбрать профессию или несколько советов абитуриентам
При выборе профессии очень важно соответствие между психологическими особенностями человека и соответствующими характеристиками профессии.
Профессия должна быть интересна.
Если тебе нравятся животные, растения, то тебе будет интересно в своей профессиональной деятельности сталкиваться с объектами живой природы. Если ты любишь технику — интерес к ней будет поддерживать тебя в деятельности инженера-конструктора или физика-теоретика.
Любая профессия требует, чтобы у человека присутствовали так называемые «профессионально важные качества» — например, для корректора важно внимание, для художника — образное мышление, и т.д. Поэтому, выбирая определенную профессию, важно осознать, есть ли у тебя способности, соответствующие профессионально важным качествам. В ситуации сомнения выбирай ту профессию, где твои способности будут максимально реализованы, деятельность, в которой ты добьешься наибольшего успеха.
Наконец, тип реализуемой профессиональной деятельности должен совпадать с твоим личностным, характерологическим типом. Скажем, если ты общителен — тебе больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами, а если эмоционально неустойчив — не сможешь выполнять рутинные виды деятельности, требующие концентрации в течение длительного времени.
Итак, для того, чтобы выбрать профессию, необходимо, прежде всего, познать себя. Помочь лучше узнать себя и частично ответить на эти вопросы поможет нехитрое упражнение: посмотри на себя глазами другого человека. Конкретного человека, которого ты хорошо знаешь — скажем, друга или соседа по парте, мамы, родных или близких. Попытайся объяснить свои поступки так, как это сделал бы другой человек — не зная истинных мотивов. Ты поймешь, каким тебя видят другие люди, но, с другой стороны, избавишься от субъективизма.
Борись, работай над собой, познавай себя. И помни, что психические свойства человека (будь то способности, интересы или черты характера) — исключительно гибкие, изменяющиеся качества. Известно немало случаев, когда человеку, не имеющему способностей к музыке, но страстно желающему ею заниматься, удавалось развить музыкальный слух.
Главное — интерес; запомни: способности формируются в деятельности.
Привыкай работать, трудиться. На одних способностях далеко не уедешь. С другой стороны, интерес — вещь тоже не совсем устойчивая. Множество ребят думают, что любят какой-то учебный предмет, а на самом деле им очень нравится учитель. Кроме того, трудно понять, понравится ли тебе психология или та же экономика — ты ведь ранее в школе не изучал ничего подобного.
Для того, чтобы не ошибиться, надо расширять свой кругозор по отношению к миру профессий. Задавай взрослым людям вопросы об их профессиональной деятельности — как правило, люди с удовольствием рассказывают о своей настоящей работе и о студенческих годах. Тогда ты сможешь осознанно решить, интересна ли тебе данная область, или все, что ты знаешь о специальности, на которую подаешь документы, — это ее название.
Итак, разобравшись в своих способностях, интересах и личностных чертах, вы приступаете к выбору уже не профессии — а учреждения образования, в котором будете продолжать обучение. Выясните, какие специальности и специализации соответствуют интересующему вас виду деятельности. Принятие решения должно основываться на многих факторах:
- репутация учебного заведения и конкурс;
- мнение друзей, родителей;
- стоимость обучения и т.д.
Не поленитесь и выпишите на отдельном листочке бумаги плюсы и минусы каждого из вариантов. Проанализируйте данные вместе с друзьями и родственниками. И всегда помните: окончательный выбор только за вами — выбирая профессию, вы выбираете судьбу.
Факторы выбора профессии
Какие факторы обусловливают выбор человеком той или иной профессии? На практике оказывается, что склонности учитываются в последнюю очередь, а вот мнение родителей оказывает огромное влияние.
Следует поразмыслить над следующими факторами выбора профессии:
- Позиция старших членов семьи. Есть старшие, которые несут прямую ответственность за то, как складывается твоя жизнь. Эта забота распространяется и на вопрос о твоей будущей профессии.
- Позиция товарищей, подруг. Дружеские связи в твоем возрасте уже очень крепки и могут сильно влиять на выбор профессии. Можно дать лишь общий совет: правильным будет решение, которое соответствует твоим интересам и совпадает с интересами общества, в котором ты живешь.
- Позиция учителей, школьных педагогов (классного руководителя). Наблюдая за поведением, учебной и внеучебной активностью учащихся, опытный педагог знает много такого о тебе, что скрыто от непрофессиональных глаз и даже от тебя.
- Личные профессиональные планы. Под планом в данном случае подразумеваются твои представления об этапах освоения профессии.
- Способности. О своеобразии своих способностей надо судить не только по успехам в учебе, но и по достижениям в самых разнообразных видах деятельности.
- Уровень притязаний на общественное признание. Планируя свой трудовой путь, очень важно позаботиться о реалистичности своих притязаний.
- Информированность. Важно позаботиться о том, чтобы приобретаемые тобой сведения о той или иной профессии не оказались искаженными, неполными, односторонними.
- Склонности. Склонности проявляются в любимых занятиях, на которые тратится большая часть свободного времени. Это — интересы, подкрепленные определенными способностями.
Успехов в выборе профессии!